Företag lägger miljarder på teambuilding varje år. Bowlingkvällar, escape rooms och konferensresor avlöser varandra – och glöms bort lika snabbt. Vad händer om man istället väljer en aktivitet som ger medarbetarna något konkret och bestående? Som ett riktigt körkort?
Problemet med traditionell teambuilding
Fråga dina medarbetare vad de minns från den senaste teambuilding-aktiviteten. Chansen är stor att svaret är vagt – ett trevligt minne, kanske en rolig detalj, men inget som egentligen förändrade något.
Det är inte för att teambuilding är en dålig idé. Det är för att de flesta aktiviteter saknar substans. De skapar en stund av gemenskap i ett konstlat sammanhang – och försvinner sedan ur minnet lika fort som de uppstod.
Den bästa teambuilding har tre saker gemensamt: den utmanar deltagarna på riktigt, den skapar en gemensam upplevelse som minns, och den lämnar något kvar efteråt. Gärna något konkret.
Att ta körkort för vattenskoter tillsammans uppfyller alla tre.
En ny lag – och ett nytt körkort att ta
Sedan maj 2022 är det lag på att ha körkort för att framföra vattenskoter i Sverige. Det räcker alltså inte längre att låna en kompis vattenskoter på sommarstället – den som vill köra lagligt behöver ett förarbevis utfärdat via Transportstyrelsen.
Det öppnar en intressant möjlighet för arbetsgivare: att erbjuda medarbetarna en utbildning som de faktiskt har nytta av på fritiden, som är obligatorisk enligt lag och som kombinerar teori med en riktigt rolig praktisk upplevelse på vattnet.
Det är teambuilding med ett tydligt syfte. Och ett bevis i fickan när dagen är slut.
Varför det fungerar som teambuilding
Det är på riktigt – inte ett konstruerat spel
En av anledningarna till att många teambuilding-aktiviteter faller platt är att deltagarna vet att situationen är påhittad. Man löser ett pussel, man springer en hinderbana – och sedan är det över. Ingenting som händer spelar egentligen någon roll.
Vattenskoterkörkort är annorlunda. Det är en riktig utbildning med ett riktigt prov och ett riktigt körkort. Man lär sig sjövett, säkerhetsregler och hur man manövrerar ett farkost på vatten. Och sedan kör man – på riktigt, på öppet vatten, med en instruktör vid sidan.
Den känslan av att faktiskt ha klarat något är svår att replikera med ett escape room.
Det skapar naturlig gemenskap
Att lära sig något nytt tillsammans skapar ett band. Nerverna inför det praktiska provet, skrattet när någon gör fel, känslan av att klara det – det är upplevelser som delas och minns. Inte för att någon designat en ”teambuilding-uppgift”, utan för att det händer naturligt när man ger sig in i något okänt tillsammans.
Kombinationen av teori och praktik innebär dessutom att deltagare med olika styrkor kan bidra på olika sätt. Någon som är van vid studier hjälper andra med teorin. Någon med känsla för teknik och rörelse är snabb att plocka upp det praktiska. Det skapar samarbetsdynamik utan att man behöver konstruera det artificiellt.
Det ger något att ta med hem
Efter en bowlingkväll har du en trevlig kväll i minnet. Efter ett körkort för vattenskoter har du ett förarbevis som är giltigt i hela Sverige. Det är en aktivitet som ger faktiskt värde utanför kontoret – och som medarbetarna kan använda under semestern, på sommarstället eller med familjen.
Det är en form av förmån förklädd som teambuilding – och medarbetare uppskattar aktiviteter som arbetsgivaren investerar i på det sättet.
Hur en utbildningsdag ser ut
Som exempel tar vi CSM Vattenskoterutbildning som är en av de ledande aktörerna som erbjuder utbildning för körkort för vattenskoter i Sverige, med utbildningar i Stockholm, Göteborg, Norrköping, Karlstad, Örebro, Kalmar och Sandviken. De är branschvinnare 2024 och erbjuder en välstrukturerad utbildning som passar perfekt som gruppaktivitet.
Teoridelen genomförs online och på distans – vilket innebär att medarbetarna kan förbereda sig i sin egen takt inför den gemensamma dagen på vattnet. Kursmaterialet finns på flera språk och ger en gedigen genomgång av sjövett, trafikregler på vatten och säker manövrering.
Den praktiska dagen är hjärtat i upplevelsen. Under ledning av CSM:s instruktörer får deltagarna köra vattenskoter på riktigt – med personlig vägledning och utrymme att prova, misslyckas och lära sig. Ingen egen vattenskoter behövs; CSM tillhandahåller all utrustning. Det enda deltagarna behöver ta med är passande kläder.
Priset är 3 999 kronor per person – och om man inte klarar provet på första försöket erbjuder CSM att komma tillbaka helt kostnadsfritt vid ett annat tillfälle. En körkortgaranti som tar bort pressen och gör upplevelsen ännu mer avslappnad.
För grupper om minst fyra deltagare kan CSM dessutom komma till er – vilket gör det möjligt att hålla utbildningen på en valfri ort, anpassat efter var företaget befinner sig. Det förenklar logistiken och gör aktiviteten tillgänglig för fler.
Praktiska fördelar för arbetsgivaren
Utöver upplevelsen finns det konkreta praktiska fördelar med vattenskoterkörkort som teambuilding:
Skalbart. Oavsett om det är fem eller tjugofem medarbetare går det att anpassa. CSM kan ta emot grupper och anpassa upplägget efter behov.
Tydlig kostnad. Ett fast pris per person gör det enkelt att budgetera. Inga dolda tillkommande kostnader.
Kombineras enkelt med middag eller övernattning. En dag på vattnet följt av en gemensam middag är ett naturligt upplägg som förstärker upplevelsen och ger mer tid för informella samtal utanför kontorsmiljön.
Skattemässigt avdragsgill. Personalaktiviteter av den här typen är i regel avdragsgilla som personalkostnad, förutsatt att aktiviteten riktar sig till hela personalgruppen eller ett definierat team. Rådgör med er revisor för att bekräfta vad som gäller i er specifika situation.
Vem passar det för?
Vattenskoterkörkort som teambuilding passar särskilt bra för:
Företag med utomhusinriktad kultur – byggbolag, anläggningsföretag, transport och logistik, marin industri – men också teknikföretag och kontor som vill bryta av mot det vardagliga.
Grupper som sett det mesta – ledningsgrupper och seniora team som kört paintball, gjort escape rooms och ätit konferensmiddagar i decennier. Det här är någonting de troligen inte gjort.
Sommarsäsongen – en naturlig aktivitet under maj–september som passar ihop med konferenser, kick-offs och sommaravslutningar.
Den teambuilding som medarbetarna faktiskt minns
Det finns en enkel test för om en teambuilding-aktivitet är värd pengarna: Pratar medarbetarna om den ett år senare?
En dag på vattnet med ett körkort i fickan – det är en historia som berättas. På nästa middagsbjudning, på sommarsemestern, när man hyr en vattenskoter för första gången på egen hand och faktiskt vet vad man håller på med.
Det är teambuilding med substans. Och det är vad ett körkort för vattenskoter erbjuder.